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漢
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我們的人才戰(zhàn)略
信義通，正站在創(chuàng)業(yè)浪潮之巔，把握著鋁產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的黃金機(jī)遇。信義通已研發(fā)四年的鋁易同行平臺(tái)，現(xiàn)已進(jìn)入市場推廣階段。公司正快速擴(kuò)張，預(yù)計(jì)三年內(nèi)銷售額將達(dá)100億，2030年將突破1000億。
作為一家充滿創(chuàng)新精神與前瞻視野的創(chuàng)業(yè)先鋒，我們深知，人才是推動(dòng)這一切變革的核心力量。每一位擁有實(shí)干精神、主人翁精神及內(nèi)心強(qiáng)大特質(zhì)的人才，都是信義通寶貴的財(cái)富。我們不僅僅是在尋找員工，更是在尋找志同道合的伙伴。
個(gè)人成長
項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，全面賦能
在信義通，我們高度重視每一位員工的個(gè)人成長與發(fā)展。通過項(xiàng)目制的運(yùn)作模式，我們?yōu)閱T工提供從項(xiàng)目策劃、執(zhí)行到成果交付的全流程參與機(jī)會(huì)。這種與傳統(tǒng)工作模式截然不同的體驗(yàn)，將讓新員工在實(shí)戰(zhàn)中迅速成長，掌握跨崗位、跨領(lǐng)域的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的快速成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
平臺(tái)機(jī)遇
鋁易同行，機(jī)遇無限
鋁易同行，作為信義通旗下的一家創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)公司，正引領(lǐng)著鋁行業(yè)向垂直型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的方向邁進(jìn)。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢下，接下來的發(fā)展趨勢就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，把行業(yè)數(shù)字化，具有非常廣闊的空間，新的創(chuàng)業(yè)風(fēng)口，你在這個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口上
在信義通，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇、助力個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)。我們?yōu)槟闾峁┝素S富的探索機(jī)會(huì)，讓你能夠深入鋁行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握前沿技術(shù)，從而在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域中脫穎而出。如果你對鋁行業(yè)充滿熱情，渴望在一個(gè)充滿活力、鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那么信義通無疑是你的理想選擇。
在信義通，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇、助力個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)。我們?yōu)槟闾峁┝素S富的探索機(jī)會(huì)，讓你能夠深入鋁行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握前沿技術(shù)，從而在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的領(lǐng)域中脫穎而出。如果你對鋁行業(yè)充滿熱情，渴望在一個(gè)充滿活力、鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，那么信義通無疑是你的理想選擇。
并肩作戰(zhàn)
加入我們，共創(chuàng)未來
在信義通，你將與一群懷揣共同夢想、志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同推動(dòng)鋁產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，見證并參與信義通從百億到千億的歷史性跨越。信義通誠邀每一位有志之士加入我們的行列，成為信義通的一員。
我們的員工關(guān)懷
我們提供有競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系
讓每一位員工在信義通都可以放心的展翅翱翔，追逐夢想
讓每一位員工在信義通都可以放心的展翅翱翔，追逐夢想
假期關(guān)愛
01
假期關(guān)愛
在信義通，享受法定節(jié)假日與周末雙休是標(biāo)配福利。每年更有長達(dá)兩周的超長春節(jié)假期、且特設(shè)為期三天的禮俗假期，確保員工的每一份情感都得到尊重與陪伴。
生活點(diǎn)滴，溫暖常在
02
生活點(diǎn)滴，溫暖常在
從員工喜結(jié)連理時(shí)的誠摯祝福與喜慶紅包，到精心策劃的生日驚喜，人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，我們都不曾缺席。在生命的每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，我們都是您堅(jiān)實(shí)的后盾。
周年慶典，銘記成長
03
周年慶典，銘記成長
信義通珍視每一位員工的成長與貢獻(xiàn)，每當(dāng)你迎來入職周年之際，我們都會(huì)為你送上真摯的祝福與精心挑選的禮物。從實(shí)用的信義通背包、鋁制行李箱，到象征榮譽(yù)的信義通logo金戒指，再到傳遞孝心的萬元慈孝基金等，每一份禮物都承載著我們對你的感激與祝福。
健康守護(hù)，每日相伴
04
健康守護(hù)，每日相伴
健康是幸福生活的基石。每天，信義通都提供豐富午餐，由公司廚師精選健康食材，在潔凈廚房精心烹制，確保每一餐都營養(yǎng)健康。讓關(guān)愛從味蕾開始，延伸至生活的每一個(gè)角落。
溫馨午后，甜蜜共享
05
溫馨午后，甜蜜共享
在忙碌的工作間隙，信義通深知每一位同仁的辛勤付出與不懈努力。為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與幸福感，公司特別設(shè)立了下午茶福利，讓每一天的工作都因這份小確幸而更加精彩。
節(jié)日福利，溫情傳遞
06
多彩活動(dòng)
春節(jié)之際，信義通會(huì)特別為員工的父母送上慈孝金，傳遞家的溫暖與孝心。在其他節(jié)日里，我們也同樣會(huì)精心準(zhǔn)備各式福利，讓每一份節(jié)日的喜悅都能在公司這個(gè)大家庭中共享，讓愛與溫暖流淌在每個(gè)人的心間。
多彩活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
07
多彩活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
信義通定期組織多姿多彩的活動(dòng)，不僅促進(jìn)你的快速融入，更讓工作與生活交織出無限精彩。在這里，我們用心關(guān)懷每一位員工，讓愛與溫暖成為工作生活的常態(tài)。
我們的晉升機(jī)制
信義通設(shè)計(jì)雙軌制的薪酬職級體系——專業(yè)渠道與管理渠道，構(gòu)建雙軌職業(yè)發(fā)展路徑。
在專業(yè)渠道中，無論你是技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營還是HR，都能在信義通找到成長空間，每次晉升都是對你專業(yè)能力的肯定。都能在你的專業(yè)領(lǐng)域找到屬于自己的晉升之路。我們鼓勵(lì)你深入鉆研，成為所在領(lǐng)域的專家，每一次晉升都是對你專業(yè)能力的認(rèn)可與提升。
在管理渠道中，對于渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的你，管理渠道提供了廣闊的晉升空間。從普通員工到部門小組長、部門負(fù)責(zé)人，再到公司高管，每一步都充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這里，你將學(xué)會(huì)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如何制定策略，如何做出明智決策，成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
我們的薪酬職級體系采用階梯式設(shè)計(jì)，相鄰級別間的差異適中，確保你的每一次晉升都既穩(wěn)健又合理。這意味著你將有更多的晉升機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都能得到應(yīng)有的回報(bào)。同時(shí)，同級別內(nèi)的回報(bào)差異也較小，讓你的努力與貢獻(xiàn)更加公平地得到體現(xiàn)。
由于我們的職級劃分相當(dāng)細(xì)致，因此，你幾乎每年都能享受到晉升機(jī)會(huì)。這意味著在信義通，你的職業(yè)生涯將是一場持續(xù)不斷的攀登之旅，每一次跨越都是對自己的一次超越。
信義通，一個(gè)注重員工成長與發(fā)展的平臺(tái)，期待你的加入。在這里，你將擁有無限的職業(yè)發(fā)展空間，與一群志同道合的伙伴共同成長，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
招聘流程
申請
評估
面試
合作
申請
如果你擁有實(shí)干精神、主人翁意識(shí)和內(nèi)心強(qiáng)大的特質(zhì)，且對鋁行業(yè)充滿熱情，渴望在信義通平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，你可以通過以下-郵箱、BOSS、智聯(lián)、HR微信溝通等多種渠道，提交你的簡歷，正式進(jìn)入我們的面試流程。
評估
簡歷成功通過篩選，我們會(huì)聯(lián)系你，邀請你進(jìn)入我們的評估環(huán)節(jié)，它包含兩大部分：DISC測評和筆試自評。
首先是DISC測評，這個(gè)測評主要是用來測查、評估你在工作中的人際關(guān)系、工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面的特點(diǎn)和潛質(zhì)，測評需要你集中注意力在一個(gè)沒有干擾的空間內(nèi)完成并提交測評結(jié)果。
測評結(jié)果若符合職位的要求接下來會(huì)邀請你進(jìn)行筆試自評，我們將實(shí)干精神、主人翁精神、內(nèi)心強(qiáng)大的特質(zhì)展開為具體的行為描述，你需結(jié)合過往的經(jīng)歷自評是否符合此項(xiàng)描述。詳細(xì)案例的撰寫會(huì)讓我們更準(zhǔn)確的判斷你是否符合此項(xiàng)素質(zhì)要求，并為你在公司的未來發(fā)展提供更精準(zhǔn)的定位。
面試
評估通過后，你將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，信義通面試流程分為人資初試和高管集中復(fù)試兩個(gè)階段，面試中我們采用行為與情境面試的方法，通過面試我們會(huì)深入探討你的技能、能力、經(jīng)驗(yàn)水平以及你與所申請職位的匹配程度。
首先是人資初試，在這個(gè)過程中我們邀請你參與一對一的面試，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇線上方式輕松進(jìn)行，也可選擇面對面交流。
人資初試通過，我們會(huì)邀請你參加線下高管集中復(fù)試，由五位管理層組成的面試小組在面試中會(huì)更深入地考察你的綜合能力。
合作
集中復(fù)試通過后，我們會(huì)向你發(fā)送offer，誠摯的邀請你成為我們的合作伙伴，你將與我們共同推動(dòng)參與我們鋁產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，見證信義通從百億到千億的歷史性跨越。
我們提供的崗位
財(cái)務(wù)中心
人資行政中心
營銷中心
供應(yīng)鏈中心
互聯(lián)網(wǎng)化平臺(tái)項(xiàng)目中心
濟(jì)南
總賬會(huì)計(jì)
月薪：面議
濟(jì)南
HRBP
月薪：面議
濟(jì)南
銷售主管
月薪：面議
濟(jì)南
銷售業(yè)務(wù)員
月薪：面議
濟(jì)南
供應(yīng)鏈專員
月薪：面議
濟(jì)南
JAVA后端開發(fā)工程師
月薪：面議